Maakt gezond werken mogelijk… nu én in de toekomst!

Gezond werken, dat is je veilig, prettig én productief voelen. Als adviesbureau arbeid & gezondheid ondersteunen wij organisaties bij het creëren van een gezonde en stimulerende werkomgeving. Wij werken altijd vanuit onze onderscheidende methode: planmatig, integraal en toekomstgericht. Zo bieden we een complete dienstverlening aan op het gebied van verzuim, duurzame inzetbaarheid én de toekomst van werk.

Mens en werk matchen bij een ziekenhuis

Een groot ziekenhuis uit de regio benaderde ons voor een uitdagende klus. De leiding wilde laten onderzoeken of het huidige team en de gehanteerde werkwijze nog goed ‘matchten’ met de missie en visie van het ziekenhuis.

Bedrijven en organisaties waar wij voor gewerkt hebben

Wij bieden trainingen aan voor alle lagen van uw organisatie

Bekijk alle trainingen

Grip op verzuim

Wanneer heeft iemand passend werk? En hoe kun je zien als werk en persoon niet meer passen? Hoe herken je (dreigend) uitval?

Lees meer

WGA voorkomen

Welke praktische middelen kun je als werkgever inzetten om langdurig verzuim te voorkomen en hoe kun je medewerkers zo goed mogelijk begeleiden tijdens hun re-integratie?

Lees meer

Hybride werken

Hoe organiseer je hybride werk en hoe zorg je voor een gezonde werk en privé balans? Hoe werk je samen met je collega’s en houd je verbinding?

Lees meer

Werken bij van Altena en de Jongh als bedrijfsarts?

Als arts binnen van Altena en de Jongh ben je meer dan alleen arts. Je bent een belangrijk adviseur bij klanten, op het gebied van zowel verzuimbeheersing als duurzame inzetbaarheid. Samen met de klant en medewerker ga je op zoek naar creatieve oplossingen en een gezamenlijke grond voor verbetering van preventie en re-integratie, in de breedste zin van het woord.

Bekijk wat wij bieden

Laatste artikelen

Loopbaancoaching

Loopbaancoaching helpt medewerkers die op zoek zijn naar meer voldoening in hun huidige functie, overwegen een nieuwe richting in te slaan, of simpelweg hun professionele vaardigheden willen verbeteren – loopbaancoaching helpt hen doelen te bereiken en hun volledige potentieel te benutten.

De onmisbare rol van HR in verzuimbegeleiding: 10 strategieën

HR speelt een cruciale rol in het begeleiden van medewerkers tijdens verzuim. Effectieve ondersteuning kan niet alleen de terugkeer naar werk versnellen, maar ook toekomstig verzuim voorkomen. In dit artikel delen we 10 manieren waarop HR het verschil kan maken:

Tips voor beweging tijdens de werkdag

In de hectiek van het werk is het soms moeilijk om de tijd te vinden voor lichaamsbeweging. Toch is het van belang, want beweging tijdens de werkdag is niet alleen gunstig voor onze fysieke gezondheid, maar ook voor onze mentale welzijn en algehele productiviteit.

Future of Work: welke invloed hebben nieuwe technologieën op ons werk?