Wij geloven dat werk je energie hoort te geven, niet te kosten
Daar werken we bij Van Altena & de Jongh elke dag aan. We helpen organisaties en hun mensen om gezond, veerkrachtig en met plezier te blijven werken. Jij draagt daar direct aan bij.
We groeien, en we zoeken collega’s die dat verschil willen maken. In Alkmaar, Den Haag en Apeldoorn.
Waarom werken bij ons anders is
Verzuim is bijna nooit het hele verhaal. Het zegt iets over hoe iemand in zijn werk staat, over het leiderschap en over de organisatie eromheen. Daarom kijken wij verder dan het symptoom en naar het systeem erachter.
Dat vraagt om een andere manier van werken. Geen lopendebandwerk en geen lijstjes afvinken, maar tijd nemen om tot de kern te komen. Een gesprek dat ergens over gaat. Ruimte om mee te denken op inhoud.
In ons werk maken we waar dat past gebruik van methodes als ACT en motiverende gespreksvoering. Niet om mensen te sturen, maar om ze vanuit hun eigen regie echt verder te helpen. Arts, adviseur en specialist werken samen, met korte lijnen en met de mens centraal.
Het is werk dat soms schuurt en vaak voldoening geeft. Want je ziet dat jouw werk mensen en organisaties echt verder helpt.
Dit vind je bij ons
Tijd voor de inhoud
Geen productie draaien, maar ruimte om tot de kern te komen. Je krijgt de tijd die nodig is om mensen en organisaties echt verder te helpen.
Een eigen rol en eigen regie
Je krijgt de vrijheid om je werk op jouw manier in te richten, en het vertrouwen dat daarbij hoort.
Een team dichtbij
Je staat er nooit alleen voor. Arts, adviseur en specialist werken samen, met korte lijnen en collega’s die voor je klaarstaan als een vraagstuk ingewikkeld wordt.
Onze cultuur
Hoe we werken zit niet in een handboek, maar in hoe we elke dag met elkaar omgaan. Vier waarden vormen de kern.
Eigenaarschap
Je hoeft niet te wachten op een opdracht om in beweging te komen. Zie je iets dat beter kan, dan pak je het op. Loop je ergens tegenaan, dan zoek je het uit of vraag je om hulp. Het gaat niet over alles alleen doen, maar over verantwoordelijkheid nemen voor je werk, je ontwikkeling en je welzijn.
Vertrouwen
We gaan ervan uit dat je het goed bedoelt en je vak verstaat. Dat betekent ruimte krijgen, maar ook eerlijk zijn als iets niet lukt en je uitspreken als iets schuurt. Vertrouwen groeit doordat we doen wat we zeggen.
Verbinding
We doen dit werk niet alleen. We hebben aandacht voor elkaar, luisteren zonder oordeel en maken ruimte voor overleg en eerlijke gesprekken. Samenwerken gaat niet vanzelf, daar maken we tijd voor.
Groei
We geloven in een leven lang leren. Talent mag gezien en benut worden, en we geven elkaar feedback om beter te worden. Die ambitie geldt voor onszelf, en net zo goed voor de organisaties die we helpen.
Wat we je bieden
Goed werk verdient goede voorwaarden. Naast ruimte en vertrouwen krijg je bij ons:
- Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen en ruimte om te blijven leren
- Clubdagen en Kwartaal Vitaal middagen, met teamactiviteiten en kennisdeling
- Veel vrijheid en flexibiliteit, met oog voor je werk-privé balans
- Een marktconform salaris en goede secundaire voorwaarden
- Een laptop en telefoon van de zaak
- Intervisie en coaching door ervaren collega’s
Onze locaties
We werken vanuit drie locaties, elk met een eigen regio en dezelfde manier van werken.
Alkmaar
Ons hoofdkantoor, van waaruit we vooral de regio Noord-Holland bedienen.
Den Haag
Onze uitvalsbasis voor de regio Zuid-Holland en de Randstad.
Apeldoorn
Ons centrale punt voor de oostelijke regio’s.
Onze medewerkers aan het woord
Korte lijnen en het gevoel dat je ertoe doet. De sfeer is open en toegankelijk, ook nu we groeien. Het draait niet alleen om verzuim, maar vooral om preventie en werkplezier. Mijn collega's zijn allemaal verschillend en dat maakt het leuk, maar onze neuzen staan dezelfde kant op. Die persoonlijke aandacht voor klanten en hun mensen bindt mij hier al jaren.
Werken voelt hier meer als zijn. Een enorme variatie aan collega's, klanten en werk, en een grote ambitie om te blijven ontwikkelen. Maar wat het echt maakt, is het sociale hart voor zowel de medewerker als de klant.
Wat ik hier waardeer, is de ruimte. Ruimte voor eigen inbreng en initiatief, en ruimte voor het leven naast mijn werk. Mijn werk is veelzijdig, het is flexibel en de werk-privé balans is goed. En ik werk in een gevarieerd team waarin iedereen er met de goede intentie in zit.
Onze vacatures
Vacature Bedrijfsarts
Als bedrijfsarts bij Van Altena en de Jongh krijg je de ideale combinatie van vrijheid én ondersteuning. Je werkt in een multidisciplinair team aan preventief gezondheidsbeleid en re-integratietrajecten. Wij bieden een gestructureerd groeipad met coaching, trainingen en uitstekende arbeidsvoorwaarden.
Senior Adviseur Werk en Inzetbaarheid I Regio Apeldoorn
Als Adviseur Werk & Inzetbaarheid bij Van Altena & de Jongh begeleid je medewerkers bij verzuim en re-integratie, leidinggevenden bij complexe casuïstiek, en organisaties bij preventiebeleid. Minimaal 24 uur per week, regio Apeldoorn.
Teamleider Werk & Inzetbaarheid
We zoeken een Teamleider Werk & Inzetbaarheid voor de regio Alkmaar/Amsterdam. Iemand die het team coacht én zelf in de praktijk staat. Geen managementrol op afstand, maar inhoud en leiderschap in één. .
Senior Adviseur Werk en Inzetbaarheid I Regio Den Haag
Als Adviseur Werk & Inzetbaarheid bij Van Altena & de Jongh begeleid je medewerkers bij verzuim en re-integratie, leidinggevenden bij complexe casuïstiek, en organisaties bij preventiebeleid. 32 uur per week, regio Den Haag.
Adviseur Werk en Inzetbaarheid I Regio Alkmaar
Als Adviseur Werk & Inzetbaarheid bij Van Altena & de Jongh begeleid je medewerkers bij verzuim en re-integratie, leidinggevenden bij complexe casuïstiek, en organisaties bij preventiebeleid. Minimaal 24 uur. Regio Alkmaar.
Zo gaat solliciteren bij ons
We houden het persoonlijk en duidelijk. Geen eindeloze rondes, maar een echt gesprek.
1. Je reageert
Via de knop bij de vacature. Een korte motivatie en je cv zijn genoeg.
2. We maken kennis
We bellen of nodigen je uit voor een gesprek waarin we elkaar leren kennen. Geen kruisverhoor, maar een gesprek dat ergens over gaat.
3. We kijken of het klikt
Past het van twee kanten? Dan plannen we een vervolg en bespreken we de details.
Benieuwd of dit bij je past? We maken graag kennis met je.