De arbodienst die verder kijkt dan het verzuimcijfer
Bij Van Altena & de Jongh geloven we dat verzuim zelden bij het lichaam begint. Het zegt iets over de mens, het leiderschap en de organisatie eromheen. Daarom kijken we verder dan het verzuimcijfer, naar wat er echt speelt en naar wat een organisatie gezond, effectief en veerkrachtig maakt.
De mens staat bij ons centraal, niet als holle frase maar als uitgangspunt. Wij helpen je een werkomgeving te bouwen waarin mensen zich veilig, prettig en productief voelen. En dat ook blijven.
Wie we zijn
We zijn een arbodienst met een eigen kijk. Bij ons begint alles bij één overtuiging: het moet anders. Niet wachten tot iemand uitvalt en er dan een stempel op zetten, maar verder kijken en mensen echt verder helpen.
Daarom werken we met vaste teams van een arts en een adviseur werk en inzetbaarheid, die je organisatie echt leren kennen. We houden de lijnen kort en zeggen eerlijk wat we zien, ook als dat ongemakkelijk ligt. Niet om gelijk te krijgen, maar om jou echt verder te helpen.
Onze visie en missie
We geloven in de wisselwerking tussen mens en werk. Werk geeft betekenis en structuur, en mensen brengen onschatbare waarde in een organisatie. Gezondheid is voor ons dan ook meer dan de afwezigheid van ziekte: het gaat over kunnen omgaan met wat werk en leven van je vragen.
Onze missie is om de match tussen organisatie, mens en werk te versterken. Dat doen we door het gesprek over gezond werken te voeren, met iedereen die ertoe doet, en door mensen te coachen vanuit eigen regie. Ons doel: dat het op den duur niet meer over verzuim gaat, maar over gezondheid, effectiviteit en veerkracht.
Het Match-model
Hoe we kijken, vatten we samen in ons Match-model. Daarin draait alles om de match tussen mens en werk, op elk niveau. Soms is die match er even niet en valt iemand uit, soms staat hij onder druk en dreigt verzuim, en vaak zit iemand juist goed op zijn plek.
Wij zoeken naar de echte oorzaak achter een mismatch, versterken de matches die er al zijn, en trainen mensen om met elkaar in gesprek te blijven. Zo blijven mens en werk samen groeien.
Dit zeggen onze klanten
We werken voor uiteenlopende organisaties, van zorg en onderwijs tot overheid en industrie. Wil je weten hoe dat eruitziet in de praktijk?
“Je kunt het niet alleen als P&O. Je moet het met elkaar doen.”
Niet harder werken aan verzuimbegeleiding, maar anders kijken. Lees hoe Levvel het aanpakt.
Onze kernwaarden
Vier waarden bepalen hoe we werken, met jou en met elkaar.
Eigenaarschap
We nemen verantwoordelijkheid en spreken ons uit, ook als dat schuurt.
Vertrouwen
We bouwen aan relaties waarin mensen zich veilig voelen om het echte gesprek te voeren.
Verbinding
We brengen mens, werk en organisatie samen, en zoeken de samenwerking op.
Groei
We helpen mensen en organisaties om te blijven ontwikkelen, stap voor stap.
Ons team
Onderdeel van Future Works
Van Altena & de Jongh is onderdeel van Future Works, een groep gespecialiseerde labels rond werk, gezondheid en inzetbaarheid. Van strategisch gezondheidsmanagement tot verzuim en sociale zekerheid en het ontwikkelen van technisch talent.
Is een vraagstuk groter of breder dan verzuim alleen, dan schakelen we makkelijk de juiste expertise erbij. Zo krijg je een complete kijk op gezond werken, met korte lijnen en een gedeelde visie.
Werken bij van Altena en de Jongh
Bij ons draait alles om de mens, en dat geldt net zo goed voor onze eigen mensen. Of je nu arts, adviseur of staf bent: je krijgt de tijd om je werk goed te doen, de ruimte om het op jouw manier in te richten, en een team dat naast je staat als het ingewikkeld wordt. Werk dat ertoe doet, precies zoals je het voor ogen had.
Bedrijven en organisaties waar wij voor gewerkt hebben
