Nieuws

Bij Van Altena en de Jongh zijn we altijd bezig met het verzamelen van nieuwe ontwikkelingen.

Nieuws

Werkaanpassingen bij dreigend verzuim

Je medewerker dreigt uit balans te raken of vertoont ander gedrag. De reden hiervan kan de psychische klacht zelf zijn. Maar ook andere zaken kunnen een rol spelen: de inhoud van het werk, de werkdruk of bijvoorbeeld de beperkte eigen regie die je medewerker ervaart.

Lees meer

Privacyverordening: do’s en dont’s

Als werkgever krijgt u te maken met persoonsgegevens en vertrouwelijke informatie. Het is belangrijk om deze gegevens goed te beschermen en de privacy van uw medewerkers te waarborgen. Daarbij moet u zich houden aan de privacywet Algemene verordening gegevensbescherming (AVG). De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) ziet er op toe dat organisaties dit op de juiste manier doen.

Lees meer

Nazorg voor medewerkers die corona hebben gehad

Welke ondersteuning kunt u uw medewerkers bieden tijdens hun herstel van corona?

Lees meer

Nederland in harde lockdown: de maatregelen die het werk raken op een rij.

Minister-president Rutte doet een dringende oproep aan werkgevers om personeel zoveel mogelijk thuis te laten werken. Uit verkeersgegevens blijkt volgens Rutte dat veel minder mensen dan tijdens de eerste ‘intelligente lockdown’ thuiswerken.

Lees meer

Nijpend tekort aan bedrijfs- en verzekeringsartsen brengt medische zorg voor werkenden in gevaar

Langere wachttijden voor begeleiding, meer ziekteverzuim, grotere zorgconsumptie en meer uitval zijn de gevolgen van het tekort aan bedrijfsartsen.

Lees meer