Aanvraag verzuimverlof en privacy regeling

Als werkgever mag je niet alles vragen aan je medewerkers en zijn je medewerkers niet verplicht om bepaalde informatie te delen. Toch is het belangrijk om een effectief verslag en werkbare afspraken met hen te maken. Hoe geef je dit als leidinggevende vorm?

Aanvraag verzuimverlof en privacyregeling

De training  Aanvraag verzuimverlof en privacyregeling bereidt je voor op het verwerken van verzuimaanvragen en verslagen. Welke vragen mag je als werkgever aan (zieke) medewerkers stellen en welke gegevens mag je wel of niet verwerken? Welke informatie verzamelt een adviseur Arbeid & Gezondheid of bedrijfsarts en wat mogen zij delen?

Voor wie

Deze training is geschikt voor alle leidinggevenden en/of medewerkers die te maken krijgen met ziekmeldingen. Onder leiding van een ervaren adviseur arbeid en gezondheid gaan deelnemers aan de slag met de theorie en praktijkvoorbeelden vanuit uw eigen bedrijf. Zo kan de geleerde kennis direct in de praktijk worden toegebracht.

Resultaten van deze training

  • Precies weten welke informatie benodigd is wanneer een werknemer zich ziek meldt.
  • Op de hoogte zijn van de laatste normen rond de privacy wetgeving.
  • Weten welke vragen wel en niet gesteld en vastgelegd mogen worden.
  • Effectief vastleggen van verslagen.
  • Re-integratie op een effectieve manier in gang zetten.