Nieuws
Bij Van Altena en de Jongh zijn we altijd bezig met het verzamelen van nieuwe ontwikkelingen.
Nieuws
Vrouwen en de overgang: doorbreek het taboe!
Vrouwen in de overgang ervaren problemen die van invloed zijn op hun werk. Wat kun je als organisatie doen om hen hierin te ondersteunen?
Ontwikkelingen arbeidsongeschiktheidsstelsel
Het arbeidsongeschiktheidsstelsel is te complex voor bijna alle mensen die ermee te maken hebben. Dat is de belangrijkste conclusie van de Onafhankelijke commissie arbeidsongeschiktheidsstelsel (Octas), die in opdracht van demissionair minister Van Gennip van Sociale Zaken het arbeidsongeschiktheidsstelsel onder de loep nam.
Ondersteun je medewerkers tijdens de ramadan
De komende maand staat voor veel mensen in het teken van de ramadan. Sommige werkgevers vasten zelf, bij anderen roept het vragen op. Zoals: hoe kan ik mijn medewerkers het beste ondersteunen tijdens deze periode? Waar kan ik rekening mee houden en hoe toon ik goed werkgeverschap tijdens de ramadan?
ACT Therapie
ACT staat voor Acceptance & Commitment Therapy. Het doel van deze therapie is om het dagelijkse functioneren te herpakken, op een flexibele manier om te gaan met uitdagingen en de aandacht te richten op wat echt belangrijk is.
Omgaan met slaapproblemen
1 op de 5 Nederlanders geeft aan last te hebben van langdurige slaapproblemen. Wat zijn de effecten hiervan en hoe zorg je voor betere slaap?
RSI: risico’s, preventie en genezing
Op 29 februari is het internationale RSI dag. In Nederland lopen naar schatting zo’n 2 miljoen mensen het risico op RSI.
Wat is RSI? Wat zijn de risico factoren en hoe kun je deze beperken?
Webinar Inzicht Scan 19 maart 2024
Op 19-03-2024 organiseren wij een gratis webinar over de Inzicht Scan.
Tijdens het webinar zullen we de mogelijkheden van de Inzicht Scan uitgebreid toelichten. Schrijf je nu in!
Interventiekaart 2024
Ieder jaar selecteren we met zorg passende en integrale interventies voor individuen en teams.
Bekijk hier onze interventiekaart voor Q1 2024.
Nieuwe Arbo regels- en wetgeving voor 2024
Nieuw jaar, nieuwe regels! Per 1 januari 2024 zijn er – net als voorgaande jaren – wijzigingen rondom wet- en regelgeving binnen arbeid.
Wij sommen een aantal van deze wijzigingen op.